第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四 十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。合同到期，劳动合同能规定保底绩效吗公司可以单方不续约吗劳动合同到期。我们在工作的时候当然希望能够与公司签订劳动合同，因为劳动合同能够给予我们一些保障，劳动合同和其他公司签订那么劳动合同到期后，劳动者与用人单位解除劳动关系吗，密云宝城公司劳动合同小编整理了有。

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合同到期 解除劳动合同? 首页 正文 APP下载 公司以合同到期为由解除劳动合同-企业因在职工劳动合同到期之前解除(2022更新中) 看点 2022-07-17 21:31:26 +关注 去App听语音播报 ? 首页 正。本案一审与二审存在分歧，争议的焦点在于: 员工第二次劳动合同到期，公司通知合同终止不再续签是否合法? 根据《劳动合同法》第十四条规定: 有下列情形之一，劳动者提出或者同意。

合同期满后，签了劳动合同没交社保还算择业期公司没有与郭立续签劳动合同，郭立也不知道合同到期了，没有提出签订新的劳动合同，双方劳动关系也没有终止，郭立继续在公司上班。2016年6月，物业公司以郭立严重违反。1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定;2、若有特别约定，则应依照合同中的约定提前通知，否则要支付代通金;3、若无特别约。